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preguntado por en Laboral
Estamos cobrando mal en la empresa el mes de marzo lo hemos cobrado a finales de abril. Al parecer nos quieren despedir a algunos por causas objetivas la empresaria ds pérdidas y no produce casi. Es legal?
Provincia Almería

1 Respuesta

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respondido por (220 puntos)
Hola, te aconsejo que vayas e interpongas una demanda ante el Juzgado de lo Social contra la Empresa, como Demanda Extinción de Contrato, dado que la Empresa no te ha pagado en tiempo como está obligada. Si no lo haces, por supuesto, si la Empresa te despide por causas Objetivas, tiene que demostrarlo, de hecho tiene que darte una carta alegando tal situación, por supuesto, la carta la puedes firmar pero pones debajo de la firma, NO CONFORME, y pones la fecha que has firmado, que suelen ponerte otra fecha para el pre aviso de 15 días, saludos

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