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preguntado por (240 puntos) en Laboral
Hola compañeros

Mi cliente es contratado por la empresa XXX 1 durante 10 años.

Hace unos meses, se inicia una fusión por absorción de forma que la empresa YYY absorbe a 3 empresas: XXX 1, XXX 2 y XXX 3, siendo que estas 3 empresas, traspasan en bloque su patrimonio a la absorbente y se extinguen.

La empresa YYY reconoce a mi cliente en sus nóminas la antigüedad desde el principio, obviamente.

El caso es que ahora YYY lo ha despedido y vamos a impugnar el despido.

Dudas:

1- A quien tengo que demandar?

Solo a YYY? o a YYY y a XXX 1? o a YYY, XXX 1, XXX 2, y XXX 3?

Yo entiendo que solo a YYY porque con la fusión por absorción XXX 1 se extingue, ya no existe.

2- El fogasa quedaría vinculado por esa antiguedad? o el fogasa me va a pagar por los 6 meses de antigüedad con YYY?

Entiendo que al ser un supuesto de fusión por absorción deberá quedar vinculado el fogasa pero no acabo de encontrar sentencia en esa línea

Gracias
comentado por
La empresa que ha incurrido en despido es la que debe ser demandada, previa conciliación, pudiera haber readmisión, de no existir esta figura el trabajador cobrará su indemnización íntegramente de la empresa haciéndose el fogasa cargo de los abonos si el empresario estuviera en una situación de concurso, salvo mejor criterio colegial

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